2021-2022年度基层党员冬训工作开展以来,苏高新集团党委深入贯彻落实上级相关工作要求,坚持“冬训强党建、惠民生、促发展”工作理念,创新“三学法”工作举措,提升基层党员思想理论水平和工作实践能力。
“冬训+微学”用足用好线上优质资源
每天早上9点30分,苏高科公司党支部书记刘建军的手机上,都会准时收到支部党员发来的线上学习“打卡”图片,以微课堂为依托,确保学习教育“不断档、不断线、不冷场”。苏高科公司党支部的这一创新举措是集团党委在疫情防控大背景下借助新媒体平台将冬训课堂“前移”的一个具体实践。
聚焦深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、中央经济工作会议精神等内容,集团党委组织各基层党组织向广大党员不间断输送“微新闻”,组织“微讨论”,宣传“微事迹”,持续深化冬训学习成效。
充分挖掘线上优质资源,打造“指尖上的资源库”。集团党委广泛整合“学习强国平台”“苏高新党建平台”、集团内部学习平台等渠道资源,建立“冬训思想加油站”集合平台,各基层党组织相继展开了一场场别开生面的冬训学习接力赛。
此外,集团党委积极组织党员参加苏州市2021-2022年度基层党员冬训知识竞赛,并线下开展“两会有你 知识竞答”活动,开设“热议两会”专题宣传栏,营造起“两会与我零距离”的浓厚学习氛围。
“冬训+践学”在实践战场中巩固冬训成果
在管控区隔离后主动报名支援隔离所在社区,上午门岗督导、下午助力核酸检测,白天防疫,晚上加班加点完成本职工作......非常时期展现非常之姿,集团党委将基层党员冬训与疫情防控、志愿服务、项目建设、招商引资等重点工作深度融合、以学促用、以知促行,引导党员用实际行动深化学习成果,切实发挥先锋模范和引领带动作用。
越是危难时刻,党员越是应该第一时间“站得出来,冲得上去”。集团党委第一时间发起“防控疫情 党员先行”动员令,号召集团各级党组织和全体党员迅速行动,主动担当,带头做好疫情防控各项工作。
各级党组织第一时间响应,积极参与支援板块社区全员核酸检测工作,协助做好门岗督导、检测指引、秩序维护、信息记录、发放出入证等志愿服务,为疫情防控工作持续贡献力量。
截至3月底,集团全体党员冲锋在前,号召带领集团广大干部群众累计助力核酸检测采样近9万人,用一份份勇毅担当为战胜疫情注入了强大动能。
一手抓疫情防控,一手抓复工复产,是集团始终坚持的发展原则。基层党员冬训期间,集团各级党组织和党员接受双重考验,为企业发展配强“红色引擎”,奋力实现一季度“开门红”。
共克时艰,向阳而生。据悉,集团一季度营收、利税、归母净利润等关键指标均超过去年同期水平,南京大学苏州校区、狮山文化广场等重点项目建设按照序时进度全力推进,同时,集团围绕创新产业加紧招商,一季度新增洽谈项目超百个,在集团各类载体内签约落户项目29个。
“冬训+讲学”创新冬训“自选动作”
“冬训学史正初心,牢记使命再出发,我们要从党的奋斗历程中汲取思想伟力,坚定理想信念,打牢担当实干之‘基’......”。集团党委紧紧围绕本次基层党员冬训六大专题,吸纳优秀党组织书记理论骨干、青年干部等群体,深入开展主题宣讲活动,传递冬训“好声音”。
“累的时候大家聚在一起观看书记录制的党史宣讲视频,那些不屈不挠、浴血奋战的事迹激励着大家在疫情防控战场上践行党员的初心和使命。”新灏党支部党员们表示。
结合岗位工作实际,用“小故事”阐明“大道理”,用“小环境”解说“大形势”,讲发展成就、讲奋斗故事、讲身边小事,用自己的实际行动为理论代言。集团党委通过打造冬训主讲人队伍,有效凝聚了基层党员的先进智慧与力量,点燃了全体党员争优创优、自觉学习先进思想的新热潮。
以“训”促“干”,引导24个支部430名党员,在学习教育中“充电加能”,在防疫“练兵”中践行初心,在理论宣讲中淬炼党性,集团党委一系列举措取得了阶段性成效。
接下来,集团党委将继续推动好、落实好基层党员冬训各项工作,把冬训成效转化为统一思想、凝聚人心,激发干劲的自觉行动,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。